É o processo de exame ou análise, podendo ser direcionado para um produto, serviço, setor (contábil, financeiro, por exemplo). Seu objetivo é observar se os procedimentos estão sendo seguidos corretamente, levando em consideração o padrão de qualidade da empresa e a legislação vigente, entre outros critérios pertinentes. A auditoria atua como estratégia para garantir boas práticas na empresa e ainda sugerir oportunidades de melhorias. Ela pode ser realizada por uma comissão interna ou externa e é aplicada em empresas de todos os portes na busca por ocorrências e suas possíveis correções. 

Por sua vez, é um procedimento de garantia do cumprimento dos objetivos da organização contra riscos de descumprimento ou desvirtuação. Enquanto o controle interno visa prevenir e detectar erros e fraudes, a auditoria interna avalia a eficácia desses controles e sugere melhorias. Ambos são essenciais para a gestão eficiente e aprimoramento contínuo das operações de uma empresa..

O Departamento Pessoal (DP) é uma área técnica especializada na gestão dos funcionários de uma empresa. A ASOTEC possui um quadro funcional de especialistas nesse departamento atuando desde admissões, passando pelo controle e gerenciamento da  folha de pagamento até as demissões.

O DP é responsável por calcular e processar os salários, férias, benefícios e descontos dos colaboradores; O DP é fundamental nessa engrenagem de empregador e empregado e cuida dos procedimentos garantindo que todos os trâmites legais sejam seguidos; No tocante ao eSocial, o DP lida com as obrigações fiscais e trabalhistas relacionadas todos os eventos imagináveis desse elo durante o vínculo empregatício.

A plataforma do eSocial é uma ferramenta digital onde o governo federal unificou todas as obrigações trabalhistas com informações e dados referente ao empregado e empregador.

Uma boa gestão do DEPARTAMENTO PESSOAL evita muitos transtornos, sobretudo, Passivos Trabalhistas, onde garante que a empresa esteja em conformidade com a legislação trabalhista, evitando problemas jurídicos.

A área trabalhista é uma parte essencial que o DP lida corriqueiramente com as relações entre empregadores e empregados, com a implantação do eSocial as leis infraconstitucionais que encontram-se na CLT, sobretudo, o cumprimento de prazos e multas estão sendo acompanhadas via web, facilitando a fiscalização do fisco federal junto as empresas, por isso, a ASOTEC capacita frequentemente seu quadro funcional para cumprimento de todas obrigações principal e acessórias, evitando transtornos e multas para nossos clientes. A Justiça do Trabalho é responsável por lidar com questões trabalhistas e é uma das áreas mais dinâmicas do poder judiciário, portanto, nossa responsabilidade é garantir o cumprimento das normas trabalhistas e previdenciárias.